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人力资源管理(HRM)
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所有组织都需要利用人员的技能和能力来实现其业务目标。他们使用的政策、程序和实践可以称为人力资源管理(HRM)。人力资源管理有其自身的特点和理念。其中包括需要确保人力资源管理和业务战略之间的匹配,以及对承诺和绩效的高度重视。

我们的人力资源管理培训课程组合涵盖人力资源战略管理的最关键方面,包括:;资源,人才管理绩效管理、工作评估与奖励、学习与发展、员工关系和继任计划。经过精心研发,所有GLOMACS人力资源管理课程均符合人力资源认证机构(HRCI)的高标准要求。我们所有的人力资源课程都包含在HRCI赞助下颁发的“再认证”学分。

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